2023 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 6 ရက်နေ့တွင် UNIHANDLE HARDWARE 2022 နှစ်ပတ်လည် လုပ်ငန်းအကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးကို အခမ်းအနားဖြင့် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။အစည်းအဝေးသို့ ကုမ္ပဏီ၏အသင်းအဖွဲ့ဝင်များ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများမှ ကိုယ်စားလှယ်များအားလုံး တက်ရောက်ကြပြီး ရုံးချုပ်မှ အထွေထွေမန်နေဂျာ Mr Young လည်း တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။
အစည်းအဝေးသည် 2022 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဌာနဆိုင်ရာအားလုံး၏ လုပ်ငန်းအစီရင်ခံစာကို ပထမဆုံး နားထောင်ခဲ့ပါသည်။ အထွေထွေမန်နေဂျာ Mr Young သည် UNIHANDLE HARDWARE ကိုယ်စား ကုမ္ပဏီ၏ နှစ်ပတ်လည် လုပ်ငန်းအကျဉ်းချုပ် အစီရင်ခံစာကို ရေးဆွဲပြီး 2022 ခုနှစ်တွင် လုပ်ငန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ Mr Young မှ 2022 ခုနှစ်တွင် ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ရုံးချုပ်၏ မှန်ကန်သော ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် နှင့် 2022 ခုနှစ် လုပ်ငန်းခွင်အပေါ် အခြေခံ၍ စည်းစည်းလုံးလုံး ညီညီညွတ်ညွတ် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ကြရန်၊ လုပ်ငန်းစံနှုန်းများကို ထပ်မံမြှင့်တင်ရန်၊ အလုပ်ပွဲတော်ကို အရှိန်မြှင့်ဆောင်ရွက်သင့်သည်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်မှန်းချက်များကို ရှင်းလင်းတင်ပြခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဗျူဟာ၊ ယန္တရားများဖန်တီးခြင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုဖန်တီးခြင်း၊ အဖွဲ့များတည်ဆောက်ခြင်း၊ ဟာ့ဒ်ဝဲထုတ်ကုန်များ၏လည်ပတ်မှုကို မှန်မှန်မြှင့်တင်ခြင်း၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ ပရောဂျက်လျှောက်လွှာကို အားကောင်းစေခြင်း၊ ပရောဂျက်အသစ်များကို ဆုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ပါ။သိပ္ပံနည်းကျ စီမံခန့်ခွဲမှု ယန္တရားနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော စီးပွားရေးဗျူဟာများဖြင့် တစ်နှစ်ပတ်လုံး ရည်မှန်းချက်များနှင့် အလုပ်များအားလုံးကို ပြီးမြောက်အောင် သေချာပါစေ။အစည်းအဝေးသည် 2022 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီမှ ပေါ်ထွက်လာသော "အဆင့်မြင့်ပုဂ္ဂိုလ်များ" ကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပါသည်။
ကုမ္ပဏီသည် တည်ငြိမ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဟု မစ္စတာ Young က အဆိုပြုခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီ၏ မဟာဗျူဟာစီမံချက်ရေးဆွဲခြင်း၊ လူငယ်အဖွဲ့စွမ်းရည်များကို အရှိန်မြှင့်လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် ကောင်းမွန်သော ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုယန္တရားကို ထူထောင်ခြင်းတို့တွင် ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ကုမ္ပဏီသည် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်မှုမှာ သင်ယူခြင်း၊ အကျဉ်းချုပ်ခြင်းနှင့် တိုးတက်ကောင်းမွန်ခြင်းတို့ကို ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။အထူးသဖြင့် ကျောရိုးဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးတိုးတက်ရေးသည် အဓိကကျသည်။ကုမ္ပဏီသည် ဘုံလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အယူအဆကို ထူထောင်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ကို ထူထောင်သင့်သည်။
တစ်နှစ်တာရဲ့အလုပ်ဟာ မကြာခင်မှာ အတိတ်ဖြစ်လာတော့မှာပါ။2022 သည် မကြာမီ ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်ပြီး 2023 သည်လည်း မကြာမီ ရောက်ရှိလာတော့မည်ဖြစ်သည်။နှစ်သစ်ဆိုသည်မှာ စမှတ်အသစ်၊ အခွင့်အလမ်းသစ်များနှင့် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ဆိုလိုသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုမြင့်မားသောအဆင့်သို့တက်လှမ်းရန် အမြဲတစေ ကြိုးပမ်းအားထုတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတွင် အခြေအနေသစ်တစ်ရပ်ကို ဖွင့်လှစ်ရန် ကြိုးပမ်းရမည်ဖြစ်သည်။
စာတိုက်အချိန်- ဖေဖော်ဝါရီ-၀၉-၂၀၂၃